Sotsiaalmeedia, tühikäigul lobisemise ja muude häirivate tegurite hulgas on tõenäoline, et kontorivalgustus ei ole teie häirivate tegurite loendis. Sa pole seda ilmselt üldse kaalunud. Kuid õige valgustus võib luua energilise keskkonna, mis julgustab töötajaid iga päev oma parima andma. Seevastu vale valgustus võib teie töötajaid meelitada mopey meeleolu või kutsuda teie ridadesse silma väsimust ja peavalu.
Kas vajate rohkem veenmist? Lugege edasi, et saada lisateavet kontorivalgustuse tähtsuse ja võimalike lõkse ning toimivate viiside kohta, kuidas saate oma töötajate tööpäevi heledamaks muuta.
Kontorivalgustuse tähtsus töökohtadel
Kontorivalgustus on lahutamatult seotud tootlikkusega töökohal ja töötajate ohutusega. Mitte ainult see, et töötajad saavad näha, mida nad loevad, kirjutavad või muul viisil teevad, mõjutab kontori õige LED-valgustus töötajate tootlikkust ja tervist.
Valgus mõjutab inimkeha mitmel viisil, alates melatoniini tootmise kontrollimisest kuni meeleolu, tootlikkuse ja loovuse mõjutamiseni. Heledus, värvitemperatuur, pimestamine ja vari mängivad kõik seda, kuidas valgustus mõjutab töötajaid nende konkreetses keskkonnas.
Ere, loomulik valgus võib muuta töötajad valvsaks, energiliseks ja päevaks valmis võtma. Hämar, soe valgus seevastu soodustab mugavust ja lõõgastust. Aga kui ümbritsev valgustus on liiga ere, võib see olla silmadele karm, põhjustada peavalu või häirida unemustreid. Seevastu ekstra hämar või soe kontorivalgustus võib põhjustada madalat kontrastsust ja silmade pinget ning meelitada töötajaid lõdvestunud (ja ebaproduktiivsesse) meeleseisundisse.
Kui kontorivalgustus on nii oluline, siis kuidas seda õigesti teha? Me katame tavalised valgustustüübid, standardid, värvitemperatuuri ja palju muud, et aidata teil oma kontorit valgustada ja tootlikkust suurendada.
Kontorivalgustuse tüübid
Enne kontorivalgustuse positsioneerimise ja heleduse põhireeglite ülevaatamist ning selle mõju kontoritöötajatele on oluline mõista teie käsutuses olevate kunstlike valgustite ja valgustite tüüpe. On olemas kolm põhilist valgustustüüpi, mis pakuvad ainulaadset kasu töötajate mugavusele ja tootlikkusele.
Üldvalgustus on kõige hajutatum ja ühtlasem valgustus. Tavaliselt laeseadmete kujul süttib see suuri alasid hajutatud säraga. Üldise või ümbritseva valgustuse roll on pakkuda kõigile töötajatele püsivat valgusallikat.
Lokaliseeritud üldvalgustus on sarnane ülaltooduga, kuid keskendub väiksemale alale. Lisaks laeseadmetele võite kasutada õhuseadmeid, et pakkuda ühtlast valgustust väikese konverentsiruumi, kohvikulaua või muude töötajate rühmade tööpiirkondade jaoks.
Kohalik valgustus, mida nimetatakse ka ülesannete valgustuseks, suurendab valgust ühe töötaja tööle ja lähiümbrusele. Laualambid on kõige levinum näide ülesande valgustusest töökohal ja neil on sageli toitenupud ja reguleeritavad liigesed, et anda töötajatele täielik kontroll selle üle, millal ja kus valgus visatakse.
Ülaltoodud kunstliku valgustuse erinevad valgustid annavad kontoriplaneerijatele kontrolli selle üle, kuidas valgus hajub kogu tööruumis, et saavutada nõuetekohased kontorivalgustustingimused, mida iga töötaja vajab.
Otsesed valgustid heidavad kogu või peaaegu kogu oma valguse allapoole. See annab kõige rohkem valgust ja suurimat potentsiaali pimestamiseks ja varjudeks.
Kaudne valgustus jaotab valguse ülespoole lae poole. Kuna see põrkab välja ja jõuab tööpiirkonda, pakub see ühtlaselt jaotunud heledust vähem pimestamisega.
Otsesed kaudsed valgustid pakuvad õnnelikku keskkonda, mis heidab valgust nii lae poole kui ka alla tööjaama poole. See hõlmab nii otsese kui ka kaudse valgustuse plusse ja miinuseid.
