Hotelli fuajee ja tubade valgustusnõuded
Valgustus mängib hotelli valgustuse kujundamisel olulist rolli. See võib esile tõsta hotelli disainiteemat ja tekstuuri ning võimaldada klientidel sukelduda ja lennata valguse ookeani ning tunda end romantiliselt luksuses. Kui hotellis ei ole lampide ja laternate kaunistamist, ei ole see mitte ainult lihtne kaunistamise kaotus, vaid ka vajadus rõhutada hotelli tekstuuri. Igat tüüpi hotell peab looma südamliku, sooja ja sõbraliku õhkkonna, mis on hotelli ühine veetlus. Selles küsimuses tutvustan teile hotelli fuajee ja tubade valgustusnõudeid.

Nr.1 Fuajee
Fuajeeruumis on kolm peamist valgustusala, need on sissepääsu ja esisaali ala valgustus, teeninduslaua valgustus ja külaliste puhkeala valgustus. Fuajee kui pideva ruumi ja valgustusmeetodite seisukohast peaks sissepääsu- ja esisaal olema fuajees üldvalgustus või globaalne valgustus ning teeninduslaua valgustus ja külaliste puhkeala valgustus peaks olema kohalik valgustus.
Need valgustus peaks säilitama värvitemperatuuri konsistentsi. Kolme piirkonna valgustust saab heledusega vastandada, nii et hotelli fuajee mitte-intiimne mastaapne ruum moodustab huvitava, pideva ja lainetava valguse ja varju ülemineku, luues sõbraliku õhkkonna tervikuna.
Sissepääs ja fuajee
Valgustusnõuded: Horisontaalsel tasapinnal 1m maapinnast peaks projekteeritud valgustus jõudma 500Lux-ni.
Värvitemperatuuri nõuded: umbes 3000K. Kui värvitemperatuur on liiga madal, on ruumi tunne kitsas ja kui värvitemperatuur on liiga kõrge, puudub ruumis intiimsus ja mürarikas, mis vähendab otseselt külaliste mugavust.
Värvi renderdamise nõuded: Ra>85. Kõrge värvi renderdamine võib selgelt näidata administraatori ja külaliste nahavärvi ja erinevaid väljendusi, jättes külalistele sügava ja rahuldava mulje.
teeninduslaud
Valgustusnõuded: tavaliselt võtta 750-1000Lux. Suurem heledus rõhutab peamise teeninduslaua tähtsust ja juhib kiiresti külaliste tähelepanu sellele kohale. Lisaks hõlbustab see ka administraatori registreerimis- ja arveldustööde kiiret töötlemist.
Värvitemperatuuri nõuded: umbes 3000K, mis on kooskõlas esikuga, et veelgi tugevdada südamlikku atmosfääri.
Värvi renderdamise nõuded: Ra>85. Ühelt poolt on see külalise ja teeninduslaua administraatori tiheda kontakti tõttu, mis nõuab tervislikku jumet; teisest küljest on vaja selgelt kindlaks määrata erinevad nõutavad dokumendid.
Külaliste puhkeala
Valgustusnõuded: tavaliselt võtta 300-500Lux. Kui valgustus on liiga kõrge, on inimeste käitumine ebastabiilne; kui valgustus on liiga madal, on inimeste käitumine liiga laisk.
Värvitemperatuuri nõuded: umbes 3000K.
Värvi renderdamise nõuded: Ra>85.

Nr.2 Tuba
Hotellituba peaks tunduma nagu kodu, kus tüüpilised peaesinejad on rahu, mugavus ja intiimsus.
Valgustusnõuded: Üldruumi valgustus on 50-100Lux ja ruumi valgustus on madalam, et kajastada vaikuse, puhkuse ja isegi laiskuse omadusi; kuid ruumi kohalik valgustus, nagu valgustus edevuse peegli ees, öökappide lugemisvalgustus jne, peaks tagama piisava valgustuse, need Piirkonna valgustusväärtus võib olla 300Lux; kõige tähelepanuta jäetud on laua kirjutamisvalgustus. Praegu pakuvad vähesed hotellid külalistele kirjutuslampe (tavaliselt asendatakse dekoratiivsete lampidega), kuid see on väga inimlik ruumivalgustuse kaalutlus.
Värvitemperatuuri nõuded: umbes 3000K. Kasutage magamistoas valgusallikat alla 3500 K ja kasutage vannitoas valgusallikat üle 3500 K. Magamistoas valgustuseks on vaja soojad värvid ja vannitoas on vaja kõrget värvitemperatuuri, et see oleks puhas ja värskendav.
Värvi renderdamise nõuded: Ra>90. Parem värvi renderdamine võib muuta külastajad enesekindlamaks ja mugavamaks.
Shenzhen Benwei Lighting Technology Co., Ltd on professionaalne tootja LED-valgustustoodete tootmisel, meie peamised tooted T8 T5 LED-toru, LED Grow Light, Poultry LED Light, Tri-proof LED Light, LED Flood Light, LED-paneel, LED-staadioni valgus, LED High Bay, LED-klassivalgustuse valgus, kui soovite osta kvaliteetseid LED-valgustustooteid või omada põhjalikumat arusaamist LED-valgustuse rakendamisest, Palun saatke meile päring.




